根據公司發展需要，按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則，自貢通航機場發展有限公司現面向社會公開招聘部分工作人員4名。現將有關事項公告如下：
一、公司簡介
自貢通航機場發展有限公司（以下簡稱機場公司）成立于2013年10月29日，公司注冊資本5000萬元，系四川自貢港通建設開發有限公司全資子公司。機場公司主要從事自貢機場空域管理、機場運營管理、地面保障服務等業務活動。
自貢機場是自貢鳳鳴通用機場、自貢蘭田機場的統稱。自貢鳳鳴通用機場作為省市的重點川南通用航空產業園項目的，是川南第一座A1類通用機場，機場跑道長1200米，主要承接有人機飛行作業任務；自貢蘭田機場為B類通用機場，機場跑道長2500米，主要用于各類無人機試驗試飛。
二、招聘崗位及任職條件
（一）航務部空中交通管制崗1名
1.崗位要求：
（1）年齡35歲及以下（年齡計算截止時間為公告發布之日），全日制大學本科及以上學歷，民航交通運輸專業畢業；
（2）大學英語四級及以上；
（3）持有空中交通管制基礎培訓合格證；
（4）可根據工作需要從事倒班工作；
（5）持機場管制和飛行服務執照的優先。
2.崗位職責：負責按規定提供管制指揮、飛行情報以及完成部門交辦的其他工作。
3.薪資待遇：持相關執照的7500-10000元/月，未持相關執照的5500元/月。
（二）航務部氣象觀測預報崗2名
1.崗位要求：
（1）年齡35歲及以下（年齡計算截止時間為公告發布之日），全日制大學本科及以上學歷，大氣科學、應用氣象學等相關專業畢業；
（2）大學英語四級及以上；
（3）可根據工作需要從事倒班工作；
（4）持民航氣象預報執照、觀測執照者人士優先。
2.崗位職責：對機場范圍內的各天氣要素進行連續觀測、記錄、編發報并向氣象服務用戶通報；全面地分析各種氣象數據，綜合運用氣象專業知識對機場范圍內的未來天氣情況作出預報。
3.薪資待遇：持相關執照的7500-10000元/月，未持相關執照的5500元/月。
（三）航空安全管理部航空安全管理崗1名
1.崗位要求：
（1）年齡35歲及以下（年齡計算截止時間為公告發布之日），全日制大學本科及以上學歷，民航交通運輸、安全管理、安全工程等相關專業；
（2）大學英語四級及以上；
（3）熟練使用office常用辦公軟件（word、excel、PPT等），具有良好的溝通表達、組織協調能力，具備較強的寫作水平；
（4）熟悉民航相關法律、法規，有一定的安全管理或安全監察工作經驗。
2.崗位職責：按照自貢機場航空安全管理的要求，對公司航空安全實施監督、管理，航空安全信息處理，航空安全培訓和教育等工作。
3.薪資待遇： 4500-6100元/月。
（四）有以下情形之一者不得報名
1.正在從事涉及國家安全或重要機密工作，以及法律、法規規定暫不能流動的特殊崗位人員。
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢機關和監察部門審查，或受政紀處分尚未解除影響期的人。
3.受過刑事處罰或被開除公職的人員。
4.具有不符合職業要求的其他情況的人員。
（五）黨政機關、事業單位在編人員報名注意事項
1.須所在單位和組織部門同意推薦，并出具相關手續。
2.公務員或參照公務員法管理的人員、事業編制人員報名的，經聘用后不再保留上述人員身份和各種待遇。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：2024年5月10日－5月22日
2.報名方式：采取網上報名的方式進行。
3.報名提交材料：《報名登記表》（附件下載填寫）、身份證、學歷及學位證書、學信網學歷在線驗證報告（設置6個月驗證期）、專業技術職稱和職業資格證書、獲獎證書、相關工作經歷證明等材料電子文檔或掃描件（要求清晰可辨）。
4.報名材料遞交方式：報名提交材料電子版按“應聘崗位+姓名+電話號碼”的格式發送至指定郵箱：sczggtgs@163.com。咨詢電話：0813-3216058，18882017857，聯系人：劉老師。
5.報名結束后，公司組織對報名人員進行簡歷篩選和資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程。報名人員應對所提供材料的真實性負責，凡發現報名人員存在提供虛假材料或有違法違紀情況的，一經查實，取消報名資格或聘用資格。
（二）面試
1.面試通知。資格初審通過后的應聘人員，公司將通過應聘人員報名郵箱統一發送《面試通知書》，面試當日，應聘人員須按《面試通知書》規定的時間到面試地點候考。未按規定時間到面試地點候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額，不再遞補。
2.面試比例。航空安全管理崗位報名人數需達到1:3比例方可進行面試，其余崗位根據報名情況安排面試。
3.面試方式和成績計算。面試采用“結構化面試+面談”方式，主要測評應聘人員從事工作必需的專業素質、責任感與進取心、組織協調、臨場應變、邏輯思維、語言表達、舉止儀表等方面的綜合素質和能力，每輪分值100分，以兩輪總分計算面試綜合得分及排名。
（三）考察
考察由公司辦公室具體組織實施。主要對通過面試人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等方面進行考察，考察未通過者不予聘用。
（四）體檢
考察合格的，公司按照面試人員面試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單。體檢在縣級及以上人民醫院進行，體檢費用個人自理。擬聘用人員須在入職前向公司辦公室提交書面體檢報告，體檢不合格者不予聘用。對體檢結果有疑問者，自知曉體檢結果起7天內可由本人提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報名者，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
經公司研究確定擬聘用人員后，統一在公司公示欄進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監督，舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調查線索。
經面試、考察、體檢、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿后辦理聘用手續，簽訂正式勞動合同，聘期為3-5年，試用期3-6個月。
四、薪酬及福利待遇
1.薪酬待遇:按照《四川自貢港通建設開發有限公司薪酬管理辦法》相關規定執行，薪酬由基礎工資、崗位工資、績效工資和年終獎勵構成。
2.福利待遇：公司按照《四川自貢港通建設開發有限公司福利管理辦法》等相關規定，為員工提供年休假、住宿及伙食保障、工會福利、年度體檢、通訊補貼等福利保障。
五、補充事項
本公告由自貢通航機場發展有限公司負責解釋。
自貢通航機場發展有限公司
2024年5月10日
